2009年1月27日
TOCでは半期毎に、僕が社員1人1人と個人面談をする。
この半期はどうだったか？これからの半期はどう目標立てをするか等がメインだが、
日頃、個別にはなす機会もなかなか無いので、「ふ?ん、こんな事考えてるんだぁ」とか、
「こういう風に感じてるんだぁ」とか、「こんな事しようと考えてるんだぁ」等、
なかなかよい刺激が受けられる。
仕事としてではなくても、人は面と向かって話しをする事や意思を確認する事って、
当たり前の事なんだけど、改めて非常に重要なんだなぁ、と。
最近、理解不能な若年層の犯罪をよく耳にするが、これも（一概には言えないが）
幼少の頃から、親子の会話が欠落している事に起因するのもきっと多いのではと感じてしまう。
これは当然、仕事においても同じ事。
TOCの諸君！組織で仕事をしているんだから、
改めて当たり前の報連相の重要性を再認識しよう！
2009年1月17日
今年よりブログをリニューアルしたんですが、
このブログ、TOCのWeb制作スタッフが2時間そこいらで作ってくれた
（当然ながら、俺が作れるはずはないので・・・）代物なんです。
なので、この全体のレイアウト・デザインもスタッフのセンス。
ちょっとPaulSmithっぽい感じが僕っぽくていい？！
でも、2時間とかで作れちゃうんだったら、お客さんからご依頼頂いた
ホームページの制作も、ものすんごい早く作れちゃうんでは・・・、
と淡い期待はするものの、
「それとこれとは別です」と軽く一蹴。
1時間の効率が倍になる薬か、もしくは1日が48時間になる薬とか、
最低でも、パーマンみたいに俺の分身ができちゃうコピーロボットとか、
だれか発明してくんないかなぁ・・・。
でも、その前に花粉症の薬が先かな・・・。
2009年1月 6日
新年あけましておめでとうございます。
本年、弊社TOCは改めて「社員一丸」となって邁進していく所存でございますので、
昨年以上のご愛顧の程、宜しくお願い致します。